在我国，在非工作期间，单位工作人员借用公车私用发生了交通事故，由谁来承担责任呢？我国法律有哪些规定呢？下面由哈尔滨刑辩与经济律师网为您详细介绍有关知识，希望对您有所帮助。
公车私用肇事赔偿责任
【案情介绍】
２００７年４月３０日下午，汉沽区某机关单位工作人员邵某借用单位的桑塔纳２０００，前往河北省唐山市芦台农场看望朋友。在向单位负责人提出借车要求时，负责人提醒邵某不要喝酒，以免发生意外。２３时许，邵某酒后驾驶该车返回汉沽，途经芦汉公路大陈庄附近时，邵某酒后犯困驶入对行车道，与史某驾驶的登记车主为王某的长安之星相撞，造成史某受伤、两车损坏。交管部门认定：邵某酒后驾车，负事故全责。邵某也因酒后违法驾车被交管部门处罚。在交管部门的主持下，邵某对史某做出经济赔偿，但却始终未能与车主王某就长安之星的赔偿事宜达成调解协议。王某随后将邵某、肇事车辆所属的该机关单位告上法庭，请求法院判令被告邵某、某机关单位赔偿其车来能够修理费等６７６０元。
【焦点】
单位车辆出借后肇事，赔偿责任如何认定？
观点一：肇事司机承担赔偿责任
虽然肇事车辆登记所有人为该机关单位，但在这起交通事故中，该机关单位并不存在过错，单位负责人也对邵某作了安全行驶的提示，已尽到了提示教育的义务。邵某酒后违法驾车，属于个人行为，而且事发时车辆已脱离单位的实际掌控。所以发生事故后造成的损失应由肇事人邵某承担赔偿责任。
观点二：肇事司机承担赔偿责任，单位承担连带赔偿责任
在这起交通事故中，邵某借用单位车辆，酒后违法驾车肇事，根据交管部门认定，邵某负事故全责，所以邵某应赔偿长安之星受损所造成的全部经济损失。同时，该机关单位系肇事车辆的所有人，未对所属驾驶人尽到安全教育义务。且公车私用，所以应承担连带赔偿责任。
