劳动合同与劳务合同是极易混淆的两种合同，都是以活劳动为给付标的的合同，在实践中很难将之正确区分开来；但二者有着本质的不同。
１、劳动合同与劳务合同、雇佣合同、承揽合同的联系
综上，可以看出，劳动合同与劳务合同、雇佣合同、承揽合同存在如下联系：
劳动合同（劳动法调整） —————————————————— 特殊的雇佣合同
雇佣合同
狭义的劳务合同 （１）一般的雇佣合同
劳动合同与劳务合同比较［
（１）给付劳务合同 （２）委托合同
劳务合同 （合同的标的是 （３）居间合同
（民法调整） 劳务，但侧重于 （４）保管合同
行为过 程本身， （５）仓储合同
即提供劳务的过 （６）行纪合同
广义的劳务合同 程） （７）运送（输）合同
（８）旅游合同
（９）银行转帐结算合同
ａ加工合同
ｂ定做合同
（２） 提供劳务完成工 ｃ修理合同
作成果的合同 承揽合同 ｄ印刷复印合同
（合同的标的 ｅ外文资料翻译合同
是劳务，但侧 ｆ工作成果鉴定合同
重于行为的结 ｇ工程设计合同
果，即提供劳 ａ勘察合同
务所完成的劳 建筑工程承包合同 ｂ设计合同
动成果） （特殊的承揽合同） ｃ建筑合同
ｄ安装合同
